2月1日，道恩集團新春人才招聘會火爆開幕。據人力資源部統計，道恩集團提供的200余個崗位，截至發(fā)稿時，吸引了近千名求職者。這是道恩集團新春人才招聘會舉辦10余年來，應聘人數最多的一年，凸顯了道恩的品牌魅力。
是日早上不到8點，道恩集團總部一樓大廳的招聘現場人潮涌動。筆者看到，雖然現場人氣火爆但井然有序，從填寫檔案、綜合面試，各環(huán)節(jié)層層把關，工作人員耐心地講解公司人才管理制度，應聘人員積極展示自己的競爭優(yōu)勢。
在四樓面試現場，集團公司各職能部門、經營單位擺好“攤位”，招攬適應企業(yè)發(fā)展的各類人才。在北京工作的龍口籍人士小丁，利用春節(jié)探親之機慕名前來應聘；來自煙臺的葛先生，是一位生產管理經驗豐富的人才，應聘前就對道恩集團的產業(yè)和企業(yè)情況進行了解，面試效果頗為理想。
剛剛過去的2016年，道恩集團在“發(fā)展企業(yè)、幸福員工、回報社會”的使命進程中奮力拼搏，七大產業(yè)協調發(fā)展，塑料營銷穩(wěn)居全國行業(yè)榜首；道恩股份在深交所成功上市。企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢日益顯現、員工幸福指數日益提升、社會貢獻率日益增強。
隨著企業(yè)的轉型升級和發(fā)展壯大，道恩集團更加致力于打造高端平臺、吸引高端人才、制造高端產品、促進高端合作。為此，道恩集團秉承“專業(yè)、敬業(yè)、勝業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的原則，通過多種途徑不斷優(yōu)化高端人才隊伍，進一步滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對人才的需求，支撐企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
據道恩集團副總裁、人力資源部部長王永放介紹，道恩堅持“選準人、育好人、用對人、成就人”的用人理念，為父老鄉(xiāng)親提供一個工作崗位、提供一次就業(yè)機會，致力于“攜萬家子弟，創(chuàng)金色輝煌”。
“招聘”火爆進行中，明天我們在道恩集團總部等著您。據悉，為期兩天道恩集團新春“人才大集”結束后，道恩集團每周六仍組織小型招聘會，為“發(fā)展企業(yè)”奠定堅實的人才基礎，以實際行動“幸福員工、回報社會”。
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